12月已经来了，你的2019年余额已不及。
今年功绩干得何如样？年终奖有戏吗？提高希望吗?
辛劳累苦一终年，来岁有机会提薪吗?
冲功绩冲排名、干述职汇报、公司里的人忙得团团转，加班加点复盘年度处事数据更是常事。
12月一如来日的劳碌，以至是一年中最忙的时间。
年终奖拿几、有不机会升职加薪都瞅这个闭头了。
然而，复盘了这一年的处事情景，内心已经凉了半截，更别说提薪了。
产品人不敢提薪的5个启事
- 一年跟了352个产品需要，上线的还不到三分之一；
- 画了86个本形图，不是被开拓怼不完备即是被安排嫌不典型；
- 每天加班到12点，仍旧被东家批不鲜明的产品筹备思绪；
- 产品筹备目标不精确，功效太搀杂，引导须要闭于产品进行沉构；
- 团队减少到三十多人，功效产出却从来没变。
经营人不敢提薪的5个启事
- 往日的11个月里，惟有1个月委屈完成了经营KPI；
- 干了二三十场裂变，屡屡疏通都仍旧会展示共样的问题；
- 写了401篇公众号推文，蹭遍了热门，最高观赏量惟有二三千；
- 部下管了几十个社群，然而群里惟有本人的公布，用户长久在潜水；
- 写推文铺渠道干疏通搞裂变拉社群，然而每个模块都干不好。
营销人不敢提薪的5个启事
- 疏通估算花结束，然而实行资材戴来的流量却寥寥无几；
- 模仿别人营销套路干的疏通，数据效验却惟有别人的格外之一；
- 从短视频到大数据到私域流量每个热门都追，然而营收保持不好；
- 探究了各大平台的规则，然而销量上升、病毒传播长久不过理想；
- 美誉其曰本人是用户减少官，然而仍旧干着刷单刷量的反复处事。
你内心领会，这格式的处事近况，便算本人是公司每月加班排行榜的第别名，也不表示着你不妨成功升职加薪。
归根毕竟，仍旧在于：本人的博业本领不坚韧、核心比赛力不强。
为了帮帮大师更好的挨磨职场核心本领，赢得处事中的功效感，成功实行升职加薪的理想。
开始学院共同700+一线互联网实战导师，经过5年课程挨磨，推出了弥漫产品、经营、减少等范围的体系课程。
方便大师更好地领会有哪些课程，底下整治了一份12月课程表，分为杰作体系课、博项本领课、免费进修博场。
年终大师的提高需要都明显增大，许多课程几乎被抢的一空，还要去请求插班名额！！！所以提前把十二月的课程安置放出来，大师捉紧抢！！！
杰作体系课
1.《产品经理便业特训营》
课程办法：10周线上课程
符合人群：想入行产品经理的大弟子与职场生人
课程手段：从0到1树立产品知识框架，10周入行拿产品offer
▲ 开课时间：12月2日、12月30日
2.《90天产品经理实战班》
课程办法：3个月线上课程
符合人群：想要转岗入行产品的零前提生人，从0到1梳理产品全过程核心知识
课程手段：5次实战演示输出典型产品文档，帮你高效上手处事，赶快达到产品岗用人乞求
3.《产品经理实战熟习营》
课程办法：线下+线上课程相共同
符合人群：想要体系化提高产品本领的共学，直接进修产品先辈积淀数十年的产品办法
课程手段：和产品先辈当面聊聊你的迷惑，帮你建立出本人的产品知识体系，少走2年弯路
▲ 开课时间：12月28日、1月11日
4.《产品总监建炼之道》
课程办法：线下+线上课程相共同
符合人群：符合想要体系把握高阶产品本领模型的共学
课程手段：体系提高高阶产品须要把握的博业本领和控制程度，帮你冲破向产品总监提高的本领瓶颈
▲ 开课时间：12月14日、1月11日、2月15日
5.《To B产品经理实战熟习营》
课程办法：线下小班集训
符合人群：1-5岁B端产品经理，憧憬把握B端产品兴办的办法思绪，直接运用于处事试验
课程手段：建立B端产品「知识体系」，把握B端产品兴办「处事办法」
▲ 开课时间：12月14日、12月28日、1月11日
6.《90天互联网经营实战班》
课程办法：纯线上课程
符合人群：符合想要转行到大厂干经营的零前提生人
课程手段：帮你从0前提把握2年BAT大厂经营本领
7.《互联网经营实战熟习营》
课程办法：线下+线上课程相共同
符合人群：想要体系化提高经营本领的共学，直接进修经营先辈积淀数十年的经营办法
课程手段：和经营先辈当面聊聊你的迷惑，帮你建立出本人的经营知识体系，少走2年弯路
▲ 开课时间：12月22日、1月4日、1月11日
8.《经营总监建炼之道》
课程办法：线下+线上课程相共同
符合人群：符合想要体系把握高阶经营本领模型的共学
课程手段：体系提高高阶经营须要把握的博业本领和控制程度，帮你冲破向经营总监提高的本领瓶颈
▲ 开课时间：12月7日、2月15日、3月7日
9.《营销减少实战熟习营》
课程办法：线下实战进修
符合人群：符合想要体系把握营销减少本领模型的共学
课程手段：帮你体系把握用户安排、渠道安排、传播安排、用户减少降场合式和战术，巩固部分的核心比赛力
▲ 开课时间：12月14日、12月28日、1月18日
博项本领课
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- 搞货：产品汪和经营喵工作和本领成长所需的十脚搞货此地都有；
- 体系：供给完备的知识体系、办法论和完全逻辑；
- 案例：包括教授操盘过的、以及市情上的典范案例；
- 实战：基于知识、办法、案例，实操完成功课责任；
- 奖金：局部课程，还供给100%的膏火返还，动作奖学金！！！
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