何如样面试一个UX安排师，有哪些问题须要注沉？
当你须要从人才商场中雇用到一位UX安排师为你的公司、名目起步、危害投资大概者贸易安排而处事时，毫无疑问地，你会和这个站在你眼前的候选人普遍感触紧弛和有压力。缘故很大概，你不想在雇用中犯下所有缺点而且破坏别名卓越的UX安排师。
别担忧，此地有一些针闭于UX安排师的面试问题，在雇用的时间，必定要问问你的候选人。
你是否处理过一些如许的问题——这些问题不妨在无形中大地面普及所有运用的用户体验？
你的候选人给你的回答大概会有许多种。然而是信赖尔，这些答案并不闭于错之分。你不妨经过这些答案去估计你的候选人的安排程度，在他的回答中寻找一些沉要刻画，而这些刻画不妨反应出他闭于于产品中搀杂问题的掌控本领。
这些回答大概是移除了过程中的一个冗余办法，缩小了一些数据的输出，大概者优化了数据烦琐的相貌盘。
你是何如样领会产品的手段而且将它合理地展姑且屏幕上的？
无需多嘴，这个问题不妨有许多种合理的答案。
想要精确地估计这些答案的可行性，你先要精确地领会你的产品手段。而后，领会候选人的答案与你的完全手段是否契合。虽然答案与你的预期不须要实脚沟通，然而在慷慨进取不行有倾向。
你会何如样刻画本人理念的处事情况？
这个问题闭于于你和你的候选人都很沉要。一个大众不妨让十脚人都协调地在所有处事是格外沉要的，和大众气质的契合度也是估计候选人是否适合的沉要尺度之一。
举个例子，假如你的候选人的回答是“尔憧憬未来所有处事的团队不妨具有布满生机和动感的氛围”。共时你的公司是由一帮本领极客构成的，他们都博注于本人的处事责任而且很少彼此接谈，你便不妨估计这个候选人在公司待着并不会愉快。
与此好像，假如你憧憬你的员工不妨长途处事，然而你的候选人并不行满脚这个乞求，你便须要郑沉计一致下了。
还有一些沉要的问题你须要计划：
- 他们在和你处事的时间会不会喜悦；
- 你们姑且的名目是不是与候选人自己的本领和风趣符合合；
- 候选人在回答问题时是否淳厚；
- 候选人的手段和视线是否与公司的手段和视线相配合；
- 你的公司的手段是否会让候选人承认，他们会不会坚决地向这个手段全力呢？
你常常会运用哪些UX安排东西？
这个问题只是是为了获得一些信息，因此你不该当依据这个问题的回答来干出所有聘请决定。虽然安排东西在处事中起到了沉要效率，然而东西的普遍性并不那么沉要。
假如你的候选人领会一个安排东西而闭于另一个不甚领会，他保持有很大的概率不妨轻快地学会一个新的安排东西。天然，也有一些不同情景会使安排东西不普遍变得严沉起来。
假如你在为一个焦急的名目雇用UI/UX安排师，那你确定憧憬他们不妨在入职的第成天便赶快运用精确的安排东西加入处事，而不须要特殊的周转时间进行东西进修。依据安排东西的进修难度和安排师的进修本领，你的安排师常常须要花点时间去进修新东西。
因此，当你在为一个长久展开的名目而雇用安排师时，候选人所运用的UX东西不该当成为一个决定性因素。然而是假如许地有一个格外焦急的需要在等着你，你该当采用那些已经把握了指定东西的安排师。
当你为不共典型的用户而安排时，你会注沉哪些因素？
在完备的UX安排师的雇用过程中，这是一个很沉要的问题。时势部UX安排师在回答这个问题的时间，会展示一些图形化的数据。
然而，闭于于这个问题，一个更加沉要的因素是用户效果。哪些工作会督促潜伏用户采用你的产品和效劳呢？
产品具有杰出的用户体验是很令人骄气的一件事，然而是也别忘了先把把你的用户吸引过来，满脚他们的巴望。
上头道的这些问题都是很沉要的，然而还有一件更沉要的事，即是你办法会，世界上并不所谓最佳的安排师。此地惟有最符合你们团队的安排师，这部分不妨超过你们之间存留的差异，不妨普及所有产品的用户体验，从而促成所有公司的进步。
那么下一个沉要的问题即是问讯UX安排师的憧憬薪资了。天然，别忘了要一份UX风行集。
上头提到的这些问题不妨在雇用UX安排师的时间让你闭于候选人有一个完全的领会，共时，此地还有几个特殊的问题不妨帮你干出精确的采用：
问讯他们是何如样使本人跟上最新的行业趋势的，他们有不介入过所有相闭聚会。
给他们一个尝试责任去锻炼他们的处理问题本领、安排本领和沟通本领。
顶尖的UX安排师在其他范围也会具有相当的本领，比方说平面安排、情绪学和人机接互。
他们在之前有处事体味吗？他们之前处事过的公司范畴并不沉要，然而便算他们不几年的亲自处事体味，最起码也得有几个月的体味。
瞅瞅风行集的丰厚度何如样，假如他们具有在多种UX混共维度进行处事的体味的话，那便更好了。假如他们控制过多个阶段的UX安排，也是一个加分项。还有，假如他们控制过许多平台上的运用——比方网页运用、桌面端运用、挪动端运用、C端运用等等，这种体验几乎不行再好了。
作家 ：Adam Fard；翻译 ：Maisie
本文：https://uxdesign.cc/5-job-interview-questions-to-hire-ux-designer-49c2c5cb5040
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