姑且汽车行业正体验宏大变换，而是否赶快向数字化目标转型将成为汽车企业未来展开的决定性比赛上风。
顽固车企的构造框架是以“交易过程”为核心，然而这次与开始学院协调内训的著名车企却是一家“以用户为核心”的代表作，该企业连接促成向“以客户为核心”的数字化转型，为客户供给更加便利和个性化的优质效劳，提高用户的品牌体验与体验。
为了能更好的研发出“以用户为核心”的好产品，企业找到开始学院预开开产品经理们的产品思维提高之路，展开了《产品思维熟习营》、《产品本领提高熟习营》的体系训练。
车企的小共伴们布满了进修与摸索的关切，经过为期二天体系的产品课程进修与共同自己产品业求实练习示，闭于产品思维与本领程度有了较大程度的提高。在企业内训中断后，学员们纷繁展现课程实质安排合理，课程实质当闭于自己处事具备针闭于性，深刻浅出易于自己领会，不妨将训练知识本质运用到处事中……
好评连接的产品思维与本领的体系提高课毕竟有什么魔力，能赢得著名车企小共伴们如许大的喜爱呢？
训练课程：周到提高产品思维与产品博项本领
1. 训练中心
这次训练的中心重要分为：《产品思维熟习营》以及《产品本领提高熟习营》。经过前沿的产品思维与体系化的办法论进修，以及表现简直处事场景的实练习示，参训学员在产品思维与产品安排实操本领有了更为周到体系的提高。
2. 训练实质
课程从0-1留神的道授了产品从无到有的全过程，导师经过丰厚的案例道授干产品的每一个办法所需的办法论（姑且业内公认的最科学也是实用于各行业的办法论）精致道授产品安排、筹备控制本领，从需要变化、产品定位、实行办法、接互安排、产品降地、名目控制、案例领会等。从思维层到可降场合式层，每一步都配有随堂熟习，处事坊实战演示，处事场景表现，简直干到教、学、练、用，周到提高产品思维与产品博项本领
3. 训练手段
- 不妨体系的进修产品知识体系，产生完备而充溢的产品知识框架；
- 赢得实操降地的体味办法，并共同自己交易场景，简直融入到产品安排中；
- 领会并流利把握产品从0-1全过程的办法，最后达到一个合格的产品经理的乞求；
- 以用户为核心安排产品，高本质的用户体验，持续提高产品价格。
在现场讲课闭节，依据参训共伴们的学前需要调研与反应领会，本百度产品控制人的黄教授经过闭于《产品思维熟习营》、《产品本领提高熟习营》二门课程体系化的道授，并辅以已经控制过的如百度地图、百度生存、掌上百度等用户产品，及百度凤巢、百度统计、百度商桥等贸易产品的探究及安排处事等丰厚的实战案例。
让参训学员在产品思维维度、产品安排前期的商场与竞品领会、需要掘掘与需要领会、产品安排、用户体验、产品经营、数据领会、名目控制等产品全过程板块，建立了体系化的思维本领与知识框架。
训练降地：何如样帮力企业处理需要痛点
在现场实战演示闭节，参训学员依据所学产品思维与办法论，深度混共自己控制的TO B、TO C产品业求实练习示。在商场与竞品领会、需要掘掘与需要领会、产品安排、用户体验、产品经营、数据领会等每一细分知识模块，城市配有随堂熟习。
参训学员经过处事坊办法，分组进行团队协调计划、实练习示，并展示回报试验截止，教授反应倡导……如许产生知识接收消食、试验输出、反应矫正的高效力闭环进修，帮帮学员赢得实操降地的体味办法，并共同自己交易场景，简直融入到产品安排中。
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实战演示：熟习营各小组的实战杰出刹时
「现场组内计划」
「现场协调实操，输出截止」
「现场协调实操，输出截止」
「现场实战演示截止展示」
「现场实战演示截止展示」
学员反应：参训小共伴们的课后体验
本次的训练从大师的完全反应来瞅，训练评分（格外制）平稳分为9.24分，最高评分为10分。在课程实质上，共伴们认为课程实质安排合理，课程实质当闭于自己处事具备针闭于性，深刻浅出易于自己领会，不妨将训练知识本质运用到处事中，因此大师反应完全满脚度高。
反应实质简直可区分为以下三慷慨面——
- 在训练前预备、训练实质、训练材料及道义，训练道师、训练构造方面，学员们满脚度均较高；
- 在课程实质上，认为课程实质安排合理，课程实质当闭于自己处事具备针闭于性，深刻浅出易于自己领会，不妨将训练知识本质运用到处事中，学员反应完全满脚度高；
- 在熏陶办法、讲堂氛围上，参训学员认为教授创造了杰出的进修计划氛围，有脚够多的互动，共时认为团队协调干熟习、画本形等实练习示很有提高效验和开辟性。
结果，感动企业的领袖以及共学们闭于于开始学院的救济与确定，不管是训练前进修效劳、训练课程实质，仍旧熏陶办法与互动进修氛围，参训共伴们闭于这次训练完全满脚度都很不错。信赖共伴们经过现场进修与实操输出不妨更幸运用处事试验，学以致用，促成公司TO B、TO C产品交易连接展开完备，全力于丰厚数字化的出行体验，为企业的数字化转型保驾护航。
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